Empregos na Apple

É difícil conseguir um emprego na Apple?

Quer um emprego na Apple ? Leia. Discutiremos se conseguir um emprego na Apple é difícil e como consegui-lo, junto com os empregos mais populares da empresa. Você também descobrirá quais tipos de empregos estão disponíveis na Apple e o que eles pagam. Em última análise, esperamos que este artigo responda às suas perguntas e o ajude a decidir se esta é a empresa para você. Mas antes de prosseguirmos, vejamos os benefícios de trabalhar na Apple .

É difícil conseguir emprego na Apple?

Se você tiver as habilidades e a experiência certas, poderá conseguir um emprego na Apple. Os empregos na Apple exigem que você tenha um diploma de ensino e treinamento intensivo. Aqueles que estão interessados ​​em uma carreira como criativo da Apple podem se tornar um gênio em tempo integral em um mês. No entanto, esteja ciente de que as promoções são altamente dependentes da época do ano. Os funcionários de meio período da Apple são obrigados a trabalhar quase em tempo integral, e as horas podem ser aumentadas ou até cortadas pela metade durante períodos lentos.

Se você estiver interessado em trabalhar para a Apple, existem várias maneiras de conseguir uma entrevista. Usar sites profissionais e quadros de empregos online pode ser útil. Embora esses sites não sejam listas de empregos oficiais da Apple, eles ajudarão você a navegar no processo. Você também pode entrar em contato com os funcionários atuais da Apple. Referências e networking estão entre as formas mais eficazes de conseguir um emprego na Apple. Você também pode consultar a página de carreiras da empresa para quaisquer vagas de emprego.

Como você é contratado na Apple?

Como você é contratado na Apple? O primeiro passo é criar um currículo bem elaborado, destacando sua personalidade, experiência na área e crença na missão da empresa. Um trabalho recente na Apple, por exemplo, exige que a pessoa tenha um profundo conhecimento dos produtos da empresa, o que o diferenciará de outros candidatos. Para conseguir uma posição na Apple , você deve estar entusiasmado com os produtos da empresa e ser capaz de transmitir esse entusiasmo em sua mensagem.

Depois de ter um currículo, prepare-se para a entrevista, onde você será solicitado a apresentar suas ideias e por que gostaria de trabalhar na Apple. A Apple é famosa por seu rigoroso processo de contratação e ambiente competitivo. Para conseguir uma entrevista, você precisa estar pronto para uma entrevista em grupo e se preparar para isso com antecedência. Se você está se candidatando a um emprego no varejo, enfatize sua capacidade de se comunicar com os clientes e trabalhar bem em um ambiente de equipe.

Quais empregos estão em demanda na Apple?

Empregos na Apple
Empregos na Apple

Há uma série de empregos relacionados à tecnologia na Apple para os quais você pode se candidatar. A empresa está no meio de uma transição incrível e está procurando funcionários com uma ampla gama de habilidades. Alguns dos candidatos mais procurados são aqueles com fortes habilidades em desenvolvimento de software e Python. Outros candidatos com experiência em negócios podem estar interessados ​​em empregos que lidam com mídia social ou aprendizado de máquina. Um diploma em um campo relacionado também pode ser útil.

Se você tem experiência em desenvolvimento de software, pode estar interessado em se tornar um gerente de operações sênior da Apple. Essa função envolve gerenciar uma equipe de engenheiros e criar processos que garantam o pico de produtividade. Esses gerentes podem precisar ter um mestrado em educação, mas outros requisitos incluem experiência na liderança de uma equipe de engenheiros. Pelo menos 10 anos de experiência relevante e a capacidade de escrever especificações detalhadas são necessários para cargos seniores.

A Apple paga bem?

A empresa tem inúmeros benefícios para seus colaboradores, e um deles é um desconto de 25% na primeira unidade de produtos da Apple. Eles também têm direito a um iPhone grátis a cada três anos. Eles também oferecem itens promocionais especiais regularmente. Atualmente, o funcionário médio da Apple ganha US$ 97.859 por ano. Entre os cargos mais bem pagos da empresa estão engenharia de software, gerente de engenharia de projeto e planejador de demanda.

Na verdade, a Apple tem um dos empregos mais bem pagos do mundo. A maioria dos funcionários da Apple ganha de 3% a 5% de seu salário em dinheiro, enquanto cargos de gerência sênior e marketing pagam mais do que a média. A empresa também pode cobrar um prêmio por seus produtos mais sofisticados. Adicionar armazenamento e memória apenas aumenta o preço do dispositivo. Como resultado, os produtos da Apple são geralmente mais caros do que os de seus concorrentes.

Embora o salário médio na Apple seja de US$ 143.362 por ano e os funcionários ganhem US$ 22 por hora, ainda é 38% abaixo da média nacional. Os cargos mais bem pagos da empresa incluem Arquitetos de Software, enquanto os mais baixos são Montadores. Em toda a empresa, mais de 1,5 milhão de pessoas trabalham em megafábricas de “montagem final”, que empregam quase um terço da força de trabalho da Apple.

O treinamento da Apple é pago?

A Apple paga pelo treinamento? Embora não seja um almoço grátis, você definitivamente será compensado pelo seu tempo. Embora os funcionários da Apple não recebam iPhones gratuitos, você terá um desconto de 25% em algumas de suas compras, incluindo o Mac. Durante o treinamento, você aprenderá sobre os produtos Apple mais recentes e como solucionar problemas técnicos. Você também aprenderá como usar ferramentas e programas específicos de trabalho. Você receberá um salário competitivo e ótimos benefícios também.

O programa de treinamento da Apple é tão intenso e difícil de entrar que você deve se inscrever em cada loja separadamente. A Apple recruta de todo o mundo para seus cargos técnicos, mas apenas 2% dos candidatos passam pelo rigoroso processo de entrevista. Aqueles que são aceitos normalmente trabalham três turnos de oito horas por semana, o que pode não ser o seu horário ideal. Você precisará trabalhar bem com um gerente e colegas de trabalho e ser flexível o suficiente para trabalhar 30 horas por semana.

Empregos da Apple
Empregos da Apple

Vale a pena trabalhar para a Apple?

A Apple é uma das empresas de tecnologia mais impressionantes do planeta. A empresa é frequentemente nomeada a marca mais influente do mundo e tem uma base de fãs dedicada. Mas como é realmente trabalhar para a empresa? A cultura de trabalho da Apple é notoriamente secreta, e seus funcionários precisam aderir a um código estrito de mistério. Embora você seja bem pago, pode ter que sacrificar seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Muitos trabalhadores de colarinho branco não querem voltar para cidades caras. Enquanto alguns funcionários da Apple citaram motivos médicos e familiares para se mudar, outros citam o alto custo de vida no Vale do Silício como motivo para sair. Muitos funcionários da Apple também citaram o alto custo de vida no Vale do Silício, então eles se afastaram do local de trabalho. Ainda assim, a cultura da empresa vale a pena se você tiver a mentalidade certa.

O progresso da empresa é impressionante, e ela é conhecida pelo avanço de seus produtos e serviços. Quando Jobs e Wozniak fundaram a Apple em 1976, havia apenas 8.000 funcionários e US$ 7 bilhões em renda. Mas hoje, a Apple emprega mais de 137.000 pessoas e tem uma receita total de US$ 260 bilhões. Tem um plano muito autoritário e um modelo de administração relacionado. A empresa foi fundada em 1976 por Steve Jobs, Ronald Wayne e Steve Wozniak. Eles se desenvolveram rapidamente em 533% ano após ano.

Você precisa de um diploma para trabalhar na Apple?

Embora um diploma universitário geralmente seja necessário para muitos empregos de alta tecnologia, a Apple não. Os fundadores da empresa, Steve Jobs e Steve Wozniak, não terminaram a faculdade até que já tivessem alcançado o nível de sucesso que a Apple desfruta hoje. Empregos com menos de um diploma de bacharel podem se destacar, no entanto. Empregadores como a Apple procuram qualidades como liderança e responsabilidade, em vez de um diploma.

Se você quiser trabalhar na Apple, precisará concluir o processo de inscrição. Existem três etapas principais no processo de contratação: uma entrevista inicial por telefone, um teste de avaliação técnica e uma entrevista final. Ser selecionado para a entrevista inicial é uma conquista que vale a pena comemorar. Você será questionado sobre sua formação profissional e quanta experiência você tem em seu campo. Você pode esperar passar de uma a três horas respondendo a perguntas sobre sua experiência de trabalho e realizações anteriores.

Trabalhar na Apple requer uma compreensão de computadores e sistemas operacionais, e você realizará tarefas repetitivas, como instalar programas, montar dispositivos, transportar matérias-primas e testar produtos. No entanto, a empresa não exige um diploma; em vez disso, eles estão procurando um candidato com alto nível de conhecimento técnico e ótimas habilidades de atendimento ao cliente. Se você estiver interessado em trabalhar na Apple, considere obter um diploma universitário e uma área técnica relevante.

Trabalhar na Apple é estressante?

Trabalhar na Apple é altamente estressante para muitas pessoas e pode até se tornar uma fonte de depressão. Os funcionários da linha de frente não têm a quem recorrer quando estão tendo problemas. Os executivos da Apple tomam decisões sem consultar a linha de frente. Os funcionários também dizem que a equipe de relações com funcionários da Apple é praticamente inexistente. No passado, ouvi falar de pessoas reclamando da falta de um departamento de recursos humanos na Apple. Mas a equipe de relações com funcionários da Apple é realmente responsável pelo estresse que os funcionários experimentam?

Trabalhar na Apple é muito difícil e os funcionários costumam trabalhar longas horas, incluindo horas extras. Pode ser difícil passar de cargos de nível básico para cargos de nível médio na Apple. No entanto, aqueles com uma paixão pela empresa acharão isso recompensador. Além disso, eles estarão cercados por colegas de trabalho altamente qualificados. Mesmo os funcionários de meio período podem esperar trabalhar bem com seus colegas de trabalho e provavelmente terão muitas oportunidades de progredir.